英國會計師事務所呼吁限定審計師責任

 
       面臨最大訴訟威脅的安永會計師事務所（英國）主席尼克蘭德日前力請英國政府制定法律，給審計師責任設定一個最高限度，以使審計師避免災難性的訴訟。 

      如果陷入困境的保險公司———公平人壽（ Equitable Life）在狀告其前任審計者安永會計師事務所玩忽職守一案中獲勝的話，26000億英鎊的賠償金將使安永受到毀滅性的打擊。 

      10月5日，倫敦商事法庭作出判決，認為安永否認在汽車制造商德穆勒－克萊斯勒（DaimlerChrysler）集團子公司審計中疏忽職守的證據(jù)不充分，拒絕了安永提出的拒絕賠償3億美元的請求，這個判決又給了安永沉重一擊。 

      英國政府正在考慮是否要把限定審計師責任的措施包括在英國女王下個月的講話中。尼克蘭德指出，“ 26000億英鎊的賠款會毀滅世界上任何一家公司”。 

      尼克蘭德表示他對安永在公平人壽一案中獲勝是有信心的。但是他認為政府應該在即將出臺的公司法議案中撤銷禁止會計師事務所限定自身最高責任的法規(guī)。尼克蘭德稱當前法律所規(guī)定的連帶責任很可能使審計師招致巨額的訴訟賠償，現(xiàn)有的四大會計師事務所將會減少成三個或者更少。大會計師事務所的毀滅不利于自由競爭，政府及監(jiān)管者已經(jīng)開始為會計行業(yè)選擇范圍的縮小擔憂了。 

      尼克蘭德說道：“就連帶責任原則對審計師的影響來說是不公平的�！背�了受到訴訟威脅外，尼克蘭德還必須與安永內(nèi)部對停止慷慨的員工養(yǎng)老金計劃的不滿作斗爭。據(jù)悉，安永去年員工的養(yǎng)老金赤字高達 1.52億英鎊。 

      經(jīng)過咨詢，大約 1，360名安永的雇員轉向了增強型貨幣購買計劃。該計劃要求雇員多上交其薪水的5％。現(xiàn)在，保證足夠的退休金的風險已經(jīng)從會計師事務所轉給了雇員。不過，尼克蘭德否認該變化相當于安永放棄了其職責。“對我們所做的，我沒有什么感到抱歉的。”尼克蘭德說道。 

      雇員已經(jīng)簽訂了新合約反映條款變化。一部分不愿意改變原來的養(yǎng)老計劃，未和安永簽訂新合約的雇員如果不能和安永達成協(xié)議的話，只能面臨解雇。 

      安永將于下個月公布其英國區(qū)的業(yè)績，安永的收費服務收入增長了 8％，屬于中等水平，和20世紀90年代會計師事務所收入兩位數(shù)的增長相比，有較大落差。 

       面對當今新環(huán)境的變化，普華永道英國區(qū)表示，除非客戶準備把非審計業(yè)務給他們，否則他們不愿意發(fā)展新的審計客戶。尼克蘭德不同意普華永道的做法，“我們不會對潛在的客戶說，‘只有你們給我們一定數(shù)量非審計業(yè)務，我們才會承接審計業(yè)務。”尼克蘭德如是說道。